Develop your career

  • Progress1

    Progress

    and skills
    development.
  • Sharing2

    Sharing

    ideas and
    knowledge
  • Respect3

    Respect

    of personal and
    professional life balance
  • Responsibility4

    Responsibility

    built on trust.
  • Efficiency5

    Efficiency

    at work.
At TWF we are proud of our reputation of pioneers and we gladly think outside the box.
We love facing new and real challenges.

Optimism and gratitude help us grow as people. Human and moral values are highly regarded as well as curiosity, humor, intelligence and boldness.
Ideally you have most of these qualities:

Improve your skills

Guided by strong values TWF's human resources policy is based on personnel training and accountability.

The product expertise which is at the heart of our know-how will be improved by periods of training from time to time. TWF has developed an effective integration program at headquarters and on the spot. New personnel will be invited to blind tastes and to visit our customers with our senior sales managers.

 

Committed to the training of young minds, TWF integrated a team of sales representatives on apprenticeship contracts in 2017 : a real pool of talent for future recruitments.

Our sales forces have to remain attentive to our clients' needs. Flexibility and personal initiative are encouraged.

Transverse missions allow voluntary staff to develop their talents and participate in new projects such as sales & marketing coordination, tea education, merchandising club, ERP implementation...

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Ready to join us

As we operate in various markets and are active in several distribution channels we can offer a wide choice of occupations in sales, marketing, finance, data processing, logistics, supply chain, human resources, quality assurance, communication...

Your CV and your application letter will help us to understand your personality and motivations.

Ingénieur Commercial IAA (H/F)

NORPASS - Wasquehal

TWF - Traditional World Foods, www.twf.fr , acteur reconnu comme importateur et distributeur de marques alimentaires internationales, bénéficie d'un positionnement unique et d’une expertise commerciale et marketing en GMS et RHF. 

 

NORPASS, la filiale Industrie de TWF, recrute un  

 

INGENIEUR COMMERCIAL IAA (H/F)

 

Rattaché à la Direction et basé à Wasquehal, vous aurez à cœur les missions principales suivantes :

- Identifier, prospecter et développer les ventes de nos marques auprès des industries agroalimentaires, notamment dans les sauces et les plats cuisinés ;

- Etre prescripteur de nos marques auprès des acheteurs MDD en GMS et RHF et de leurs services R&D ;

- Contribuer à la fidélisation des clients et construire une relation durable sur le long terme ; 

- Collaborer avec notre service Achats à l’élaboration et à l’enrichissement de notre offre de produits ;

- Assurer un reporting régulier.

 

Ce poste nécessite de nombreux déplacements en France.

H/F, de formation Ingénieur Agro avec un tempérament commercial, vous présentez une expérience réussie de trois années minimum à un poste similaire.

 

Votre expérience de la vente de produits alimentaires en Industrie sera déterminante.

 

Votre adaptabilité, votre autonomie ainsi que votre rigueur, vous permettront de bâtir des recommandations et de répondre aux besoins d’interlocuteurs variés.

 

Vous pourrez appuyer votre démarche commerciale sur une collaboration étroite avec notre service Qualité et R&D.

La pratique de l’anglais sera un plus.

 

 

Merci d’adresser votre CV détaillé et lettre manuscrite de motivation signée par courrier à :

Société TWF, Anne WILLEMOT, Assistante RH, 44 av. de la Marne - BP 154 - 59444 WASQUEHAL cedex.

 

 




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Alternant (H/F) - Chef de Secteur GMS

EPIDIS - Annecy - Chambéry - Grenoble

EPIDIS, filiale GMS de TWF-Traditional World Foods, www.twf-foods.com, entreprise reconnue pour ses marques leader sur le marché de l'épicerie salée et sucrée, recherche dans le cadre d’une alternance : Alternant (H/F) – Chef de Secteur.

 

Vous êtes rattaché au Chef des Ventes Régionales SUD-EST et découvrez les missions de Chef de Secteur. Après une formation initiale à nos produits, nos techniques de vente et la gestion d'un secteur, vous avez en charge un portefeuille de clients constitué de magasins répartis sur le secteur géographique d'Annecy, Chambéry et Grenoble.

 

 Votre mission consiste à développer le Chiffre d’Affaires et les parts de marché de nos marques :


- Vous négociez la présence de nos références dans les linéaires ;
- Vous êtes responsable du réassort des produits en fond de rayon, de la gestion du stock en réserve, de la prise de commande (chez les clients directs), du bon balisage des produits en rayons, des implantations en phase avec nos recommandations ;
- Vous pouvez être amené à réaliser et/ou à mettre en place des animations, participer à des implantations, mettre en place des opérations promotionnelles en hypermarchés en binôme avec un Chef de Secteur et participer à des missions « commando » sur la DN d'un parc de magasins dédiés ;
- Vous aurez également un rôle de support auprès des Chefs de Secteur de la région sur les réimplantations.

 

 De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez idéalement d’une première expérience en GMS qui vous a permis de développer votre goût pour le contact, les challenges, la vente et la négociation.

 

Véhicule fourni, frais remboursés, ordinateur et téléphone portables.

 

 

Merci d’adresser votre CV détaillé par mail à :
Société  EPIDIS -  Anne WILLEMOT, Assistante RH – recrutement@twf.fr




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Promoteur des Ventes GMS (H/F) - Paris Ouest

EPIDIS - Paris Ouest

EPIDIS, filiale GMS de TWF-Traditional World Foods, www.twf-foods.com, entreprise reconnue pour ses marques leader sur le marché de l’épicerie salée et sucrée, recherche dans le cadre d’un CDI un :

 

Promoteur des ventes GMS (H/F) – PARIS OUEST

 

 

Rattaché au Chef des Ventes Régionales NORD-EST, vous êtes responsable d’un portefeuille de clients constitué de magasins répartis sur le secteur géographique de Paris Ouest.

 

Votre mission consiste à développer le Chiffre d’Affaires et les parts de marché de nos marques :

 

- Vous négociez la présence de nos références dans les linéaires.

- Vous êtes responsable du réassort des produits en fond de rayon, de la gestion du stock en réserve, de la prise de commande (chez les clients directs), du bon balisage des produits en rayons, des implantations en phase avec nos recommandations.

- Vous pouvez être amené à réaliser et/ou à mettre en place des animations, participer à des implantations, mettre en place des opérations promotionnelles en hypermarchés en binôme avec un Chef de Secteur et participer à des missions « commando » sur la DN d'un parc de magasins dédiés.

- Vous aurez également un rôle de support auprès des Chefs de Secteur de la région sur les réimplantations.

 

 

Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure commerciale Bac +2, Bac +3, ou possédez une expérience probante dans la fonction en GMS.

D'un tempérament dynamique, vous êtes passionné par la vente en GMS. Nous vous offrons une formation spécifique à nos produits et à nos marchés pour promouvoir nos marques phares en pleine expansion.

Salaire fixe, véhicule fourni, frais remboursés, ordinateur et téléphone portables.

 

 

Merci d’adresser votre CV détaillé par mail à :

Société  EPIDIS -  Anne WILLEMOT, Assistante RH – recrutement@twf.fr




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Promoteur des Ventes GMS (H/F) - Strasbourg

EPIDIS - Strasbourg

EPIDIS, filiale GMS de TWF-Traditional World Foods, www.twf-foods.com, entreprise reconnue pour ses marques leader sur le marché de l’épicerie salée et sucrée, recherche dans le cadre d’un CDI un :

 

Promoteur des ventes GMS (H/F) – STRASBOURG

 

 

Rattaché au Chef des Ventes Régionales NORD-EST, vous êtes responsable d’un portefeuille de clients constitué de magasins répartis sur le secteur géographique de Strasbourg.

 

Votre mission consiste à développer le Chiffre d’Affaires et les parts de marché de nos marques :

 

- Vous négociez la présence de nos références dans les linéaires.

- Vous êtes responsable du réassort des produits en fond de rayon, de la gestion du stock en réserve, de la prise de commande (chez les clients directs), du bon balisage des produits en rayons, des implantations en phase avec nos recommandations.

- Vous pouvez être amené à réaliser et/ou à mettre en place des animations, participer à des implantations, mettre en place des opérations promotionnelles en hypermarchés en binôme avec un Chef de Secteur et participer à des missions « commando » sur la DN d'un parc de magasins dédiés.

- Vous aurez également un rôle de support auprès des Chefs de Secteur de la région sur les réimplantations.

 

 

Vous êtes idéalement issu d’une formation supérieure commerciale Bac +2, Bac +3, ou possédez une expérience probante dans la fonction en GMS.

D'un tempérament dynamique, vous êtes passionné par la vente en GMS. Nous vous offrons une formation spécifique à nos produits et à nos marchés pour promouvoir nos marques phares en pleine expansion.

Salaire fixe, véhicule fourni, frais remboursés, ordinateur et téléphone portables.

 

 

Merci d’adresser votre CV détaillé par mail à :

Société  EPIDIS -  Anne WILLEMOT, Assistante RH – recrutement@twf.fr




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Alternant (H/F) – Chef de Secteur RHF – Région Est

FRAIDIS - Région Est

FRAIDIS, filiale Hôtellerie/Gastronomie de TWF-Traditional World Foods, commercialise une large gamme de produits de qualité, frais, secs et surgelés, du salé au sucré et de l'entrée au dessert, recherche dans le cadre d’une alternance sur le poste suivant : 

CHEF DE SECTEUR RHF (H/F) - RÉGION EST

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional et découvrez les missions de Chef de Secteur. Après une formation initiale à nos produits, nos techniques de vente et la gestion d’un secteur, vous avez en charge un portefeuille de clients répartis sur Paris-Est, Reims, Metz et ses alentours. 

 

Votre mission consiste à : 

 


- Développer le chiffre d'affaires sur la région Est auprès d'une clientèle professionnelle variée (hôtels de 3* à 5*, restauration gastronomique, brasseries, traiteurs-réceptions, charcutiers-traiteurs, poissonniers, pâtissiers-chocolatiers, épiceries fines) ;


- Etablir une relation durable de confiance et de proximité avec ses clients ;


- Assurer le reporting quantitatif et qualitatif de l'activité.

 

De formation Bac + 4 à Bac + 5, vous disposez idéalement d’une première expérience en RHF qui vous a permis de développer votre goût pour le contact, les challenges, la vente et la négociation. 

Vous êtes aussi passionné(e) par la restauration et à l’aise dans la prospection dans le direct, la prise de contact, la découverte des besoins et le développement argumentaire. 

            
Véhicule fourni, frais remboursés, ordinateur et téléphones portables.


Merci d’adresser votre CV détaillé et lettre manuscrite de motivation signée par courrier à :

Société TWF, Anne WILLEMOT, Assistante RH, 44 av. de la Marne - BP 154 - 59444 WASQUEHAL cedex.

 

 




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Staff testimonials

  • Antoine
    Regional sales director and marketing coordinator. In the company since 2006.

    He manages and coordinates the sales team in its sector, ensure the relation with regional central purchasing and food service wholesalers.

    He said: "A company that trusted me, which allowed me to ramp up to become in a few years head of regional sales and build a team."
  • Eric
    National sales director EPIDIS and FRAIDIS. In the company since 1994.

    He manages and coordinates sales forces.

    Eric admitted: « TWF strength: be where we are not expected ! »
  • Gwellann
    Regional sales manager at FRAIDIS. In the company since 2013.

    He is a culinary advisor in charge of Britany, Normandy and Loire Valley. He is selling to executive chefs and F&B directors.

    Gwellann admitted: « Since I have tasted Dilmah teas I don’t drink tea the same way »
  • Alain
    CFO. In the company since 1990.

    He manages and coordinates administrative staff.

    Alain said: « We come at the office with enthusiasm. At TWF we never know what to expect, every is day is a new day. »
  • Anne
    Assistant recruitment. In the company since 2008.

    She ensures administrative monitoring of staff and good recruitment process.

    She said: "A family business with real good values. It feels good "

  • Corinne
    Assistant sales director. In the company since 2007.

    She manages the administrative and logistical relations with retail customers (order, delivery, invoicing, etc.) and monitoring of key data for central purchasing.

    She declared: "It was nice growing up, we remain a family and friendly company. "